رئيسة اللجنة الفنية المشرفة على المسابقة الوطنية الكبرى تقول بأن رقمنة المسابقات ضمان لتعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص
رقمنة المسابقات الوطنية، مثل مسابقة توظيف 3000 موظف، تعزز الشفافية وتكافؤ الفرص عبر تقنيات حديثة مثل التعرف على الوجه والمراقبة الإلكترونية.
اقرأ الخبر كاملاً في صحيفة الموقفيفتح في علامة تبويب جديدةتفاعل:
تغطية شاملة6 مصادر
رقمنة المسابقات الوطنية لتوظيف موظفين
أكدت رئيسة اللجنة الفنية المسؤولة عن المسابقة الوطنية الكبرى لتوظيف 3000 موظف، فاطمة عبدو، أن رقمنة المسابقات الوطنية تعزز الشفافية وتكافؤ الفرص وتسهم في تسريع إعلان النتائج.
المصادر التي تناولت الخبر
التعليقات (0)
سجل دخولك للتعليق
انضم إلى النقاش وشارك رأيك مع القراء الآخرين.
