فاطمة عبدو : رقمنة المسابقات خطوة لتعزيز الشفافية وتكافؤ الفرص
رقمنة المسابقات الوطنية، مثل مسابقة توظيف 3000 موظف، تعزز الشفافية والكفاءة في الإدارة العمومية باستخدام أحدث التقنيات.
اقرأ الخبر كاملاً في تلماسيفتح في علامة تبويب جديدةتفاعل:
تغطية شاملة6 مصادر
رقمنة المسابقات الوطنية لتوظيف موظفين
أكدت رئيسة اللجنة الفنية المسؤولة عن المسابقة الوطنية الكبرى لتوظيف 3000 موظف، فاطمة عبدو، أن رقمنة المسابقات الوطنية تعزز الشفافية وتكافؤ الفرص وتسهم في تسريع إعلان النتائج.
المصادر التي تناولت الخبر
التعليقات (0)
سجل دخولك للتعليق
انضم إلى النقاش وشارك رأيك مع القراء الآخرين.
