الرئيسية›الذكاء الاصطناعي وخطاب الكراهيةالذكاء الاصطناعي وخطاب الكراهيةاالسفيرمنذ ساعة واحدة تقريباً1 مشاهدة7 دقائق قراءةاقرأ الخبر كاملاً في السفير↗يفتح في علامة تبويب جديدةتفاعل:😊0😱0😢0😡0😂0🙄0مشاركة:واتسابفيسبوكXالتعليقات (0)سجل دخولك للتعليقانضم إلى النقاش وشارك رأيك مع القراء الآخرين.سجل دخولك للتعليق
همنذ 8 ساعات تقريباًصور/المنسقية الوطنية لأصدقاء رئيس الجمهورية السيد:محمد ولد الشيخ الغزواني تنظم نشاطا سياسيا في مقاطعة دار النعيم تحت عنوان:”الواعر ألا الوطن!!! لاللعنصرية المقيتة وخطابات الكراهية الهدامة”تفضل بزيارة المقالة لمزيد من المعلومات.ههلا ريم
ومنذ يوم واحدمن “التوأم الرقمي” إلى “التوأم البشري”.. كيف يغيّر الذكاء الاصطناعي مفهوم الهوية الإنسانية؟بدأ مفهوم “التوأم الرقمي” (Digital Twin) كأداة تقنية متخصصة تُستخدم لإنشاء نماذج افتراضية تحاكي الأنظمة المادية مثل محركات الطائرات وخطوط الإنتاج والمدن الذكية، بهدف اختبار السيناريوهات المختلفة والتنبؤ بالأعطال وتحسين الأداء قبل التنفيذ الفعلي. لكن التحولات المتسارعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي تشيرووكالة الفتح للأنباء
امنذ 4 أياممحكمة صينية تقضي بعدم قانونية فصل موظف بسبب الذكاء الاصطناعيأصدرت محكمة هانغتشو المتوسطة الشعبية في الصين حكماً قضائياً اعتبره مراقبون سابقة قانونية مهمة، بعدما أكدت عدم قانونية فصل الموظفين بحجة استبدالهم بتقنيات الذكاء الاصطناعي، في ظل تنامي المخاوف العالمية من تأثير الأتمتة على الوظائفاالشروق ميديا
ومنذ 3 أيامالتوظيف في عصر الذكاء الاصطناعي.. حين تتحول المقابلات إلى “صندوق أسود” خوارزميلم يعد البحث عن وظيفة اليوم يقتصر على السيرة الذاتية أو المقابلات التقليدية مع مسؤول توظيف بشري، بل بات جزء متزايد من العملية يخضع لأنظمة ذكاء اصطناعي تتولى الفرز والتقييم الأولي للمرشحين، في تحول يثير جدلاً واسعًا حول العدالة والشفافية وحدود الأتمتة في سوق العمل. تشير تقارير صحفية، بينها ما نشرته صووكالة الفتح للأنباء
ومنذ 4 أياممحكمة صينية: الذكاء الاصطناعي ليس مبرراً قانونياً لفصل الموظفينمحكمة صينية تحكم بعدم قانونية فصل الموظفين بحجة استبدالهم بتقنيات الذكاء الاصطناعي.ووكالة الفتح للأنباء