"القيادة النسائية في الإدارة الموريتانية" كتاب للإدارية فاطمة بنت دحي
ميادين
تفاعل:
التعليقات (0)
سجل دخولك للتعليق
انضم إلى النقاش وشارك رأيك مع القراء الآخرين.
ميادينميادينسجل دخولك للتعليق
انضم إلى النقاش وشارك رأيك مع القراء الآخرين.
أصدرت الخبيرة القانونية والإدارية الموريتانية فاطمة بنت محمد داحي مؤلفها الجديد بعنوان «القيادة النسائية في الإدارة العامة»، الذي يتناول واقع الحضور النسائي في المرافق العمومية، ومستوى تمثيل النساء في مواقع المسؤولية داخل الإدارة الموريتانية. ومن المنتظر أن يقام حفل توقيع الكتاب نهاية العام الجاري،
الحرة
أصدرت الإدارية والخبيرة القانونية الموريتانية فاطمة بنت محمد داحي كتاباً جديداً بعنوان «القيادة النسائية في الإدارة العامة»، تبحث فيه واقع حضور المرأة في الإدارة العمومية، ومسار وصولها إلى مواقع القيادة وصنع القرار. وتستعرض بنت محمد داحي في مؤلفها معطيات حول مشاركة النساء في الوظيفة العمومية، مشيرة
نواكشوط -شبكة المراقب الإخبارية أصدرت الخبيرة القانونية والإدارية الموريتانية فاطمة بنت محمد داحي مؤلفها الجديد بعنوان «القيادة النسائية في الإدارة العامة»، الذي يتناول واقع الحضور النسائي في المرافق العمومية، ومستوى تمثيل النساء في مواقع المسؤولية داخل الإدارة الموريتانية.
أعلنت الإدارية والخبيرة القانونية فاطمة بنت محمد داحي، الأحد، عن صدور كتابها الجديد «القيادة النسائية في الإدارة العامة»، الذي يتناول واقع حضور المرأة في الوظائف والمرافق العمومية بموريتانيا. وخلصت بنت محمد داحي في كتابها إلى أن النساء لا يشغلن سوى نحو 11% من الوظائف المصنفة ضمن «الفئة أ»، معتبرة أن
مدار
